人力资(資)源专家(家)、江(江)苏百得(得)记(記)者从北京市人社部门获(獲)知，1989年(年)的(的)北京市(市)政(政)府(府)邸(邸)40号(號)令《北(北)京市(市)实行女职工劳(勞)动保(保)障(障)规定的若(若)干(幹)规(規)定(定)》第九(九)条(條)曾明文规定：单位理(理)当开(開)办女职工生理(理)卫生(生)保健制(制)度，并与医务部门结合，定期为女职工施(施)行(行)妇科查缉(緝)。女(女)职工患经痛，不得坚持正常办公、生产的(的)，经医务部(部)门(門)证实，可以在(在)经期(期)休息一天，算(算)作(作)劳动时间。人力资(資)源集团(團)副总裁姜文锐(銳)提议，高校在给学(學)生施(施)行生业生(生)涯计划辅(輔)导时，要(要)让学生找(找)准自个(個)儿(兒)的(的)定位《羞羞(羞)漫画官(官)方在线阅读(讀)页面(面)入口页(頁)面弹窗(窗)免费》HD在线(線)观(觀)看，减损求(求)职过(過)程中的(的)盲目。王磊(磊)表达，未来四(四)时度(度)，对于蓝领求职群体而言(言)，技工(工)/工人(人)需(需)要量大，可(可)以有更多

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